劳动仲裁申请书格式是怎样的 作者：未知     时间：2019-11-05    来源：互联网

在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。那么劳动仲裁申请书格式是怎样的呢？

劳动仲裁申请书格式是怎样的呢？下面就由找法网小编来给大家介绍一下相关内容。希望能给大家带来一定的帮助。

（一）劳动仲裁是什么？

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

劳动仲裁申请书范文

申请人：王xx，男，汉族，1980年2月24日出生，住...........。联系电话.......。

被申请人：浙江xx有限公司，住所地温岭市xxxxxx。

法定代表人xxxx联系电话xxxxxxx

申请事项

1、裁决双方解除劳动合同关系;

2、被申请人支付申请人一次性工伤保险待遇项目如下：

(1)一次性伤残补助金：1600元/月x10个月=16000元;

(2) 一次性工伤医疗补助金：1725.4元/月x7个月=12077.8元(06年台州职工月平均工资为1725.4元);

(3) 一次性伤残就业补助金：1725.4元/月x7个月=12077.8元;

(4) 停工留薪期工资：(36天+105天)x53.3元/天=7515.3元;

(5) 住院护理费40元/天x36天=1440元;

(6) 营养费1000元.

以上各项共计50110.9元。

3、被申请人承担本案仲裁费。

事实与理由

2006年10月28日，申请人与被申请人签订劳动合同，确立劳动关系，合同中确定申请人受聘从事不锈钢铆合岗位工作。合同期限止于2008年10月28日。申请人在工作中报酬方式以计件为主，同岗位月平均工资为1600元。2007年10月5日，申请人在车间整形取锅时，被冲床压伤右手，造成其右中指近侧指间关节以远不完全离断伤、食指中节指骨开放性骨折伴肌腱、血管、神经损伤、皮肤软组织缺损，环指中节指骨开放骨折伴伸肌腱损伤、皮肤软组织缺损。申请人受伤后前后住院36天，被申请人承担了全部医疗费及伤残鉴定费。申请人受伤事实经温岭市人事劳动社会保障局依法认定为工伤。申请人所受伤残，经台州市劳动鉴定委员会《台劳鉴[2008]2-5144号劳动能力鉴定结论》评定为八级伤残。申请人出院后经医生建议休息三个半月，现申请人为维护自身合法权益，依据我国《劳动法》、《工伤保险条例》之规定，诉至贵院，望依法支持请求。

此致

**劳动局劳动仲裁委

申请人：王xx

20XX年X月XX日

以上就是劳动仲裁申请书格式是怎样的的相关内容。并不是每一个在单位工作的人员与单位之间的关系都是劳动关系，所以，一个人在申诉之前一定要认清自己与单位之间关系的性质到底是劳动关系、劳务关系，还是其他的民事关系。

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